Regolamento Privacy e adempimenti aziendali
Il Regolamento UE 679/2016 sulla “Protezione dei dati personali” prevede, tra i suoi punti cardine, la tutela dei diritti dell’interessato nel trattamento dei dati personali. Tali diritti consentono un controllo sulle tipologie dei dati utilizzati, sulle modalità di trattamento e gli conferiscono la possibilità di limitare tale uso, di opporsi o di cancellare i dati personali in talune circostanze.
Corollario di tali Legge è il diritto al reclamo e alla tutela giudiziaria in caso di violazioni in tema di trattamento non consentito o illecito. Il Regolamento europeo stabilisce dei tempi precisi per le rispondere alle richieste degli interessati: il titolare del trattamento, direttamente o per il tramite di un suo incaricato, fornisce all’interessato le informazioni relative alla richiesta presentata dall’interessato senza ingiustificato ritardo e, comunque, entro 30 gg dal ricevimento della richiesta stessa.
Obblighi aziendali sulla privacy per i datori di lavoro:
IMPRESA AGRICOLA CON CLIENTI E FORNITORI E DIPENDENTI
- INFORMATIVA CLIENTI
- INFORMATIVA DIPENDENTI
- MISURE DI SICUREZZA PER STRUMENTI INFORMATICI
- MISURE DI SICUREZZA DOCUMENTI CARTACEI
- ASSISTENZA HW E SW IN OUTSOURCING: CONTROLLO CONTRATTO DI SERVIZI – EVENTUALE NOMINA A RESPONSABILE DEL
- PAGHE GESTITE IN OUTSOURCING: VERIFICA CONTRATTO E EVENTUALE NOMINA A RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
- Registro dei trattamenti e DPIA
I datori di lavoro devono quindi ritirare al più presto l’informativa da far firmare ai dipendenti.
Per ogni informazione suggeriamo di prendere contatto nel più breve tempo possibile gli uffici Cia.
